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El talento en las pymes

Guía para gestionar personas en el siglo XXI

Las empresas sin personas son como cajas vacías. Las personas constituyen lo más complejo, inexacto, poderoso y frágil en cualquier compañía; y, al mismo tiempo, lo más valioso, por encima de todo el inventario y del balance.


Sin embargo, en las pymes, donde la dirección pelea por la subsistencia, alternando el gorro de la innovación con el de comercial, el financiero y otros, resulta complicado disponer de herramientas y conocimientos para gestionar su talento.


El talento en las pymes es una completa guía que proporciona orientaciones metodológicas y experiencias reales que faciliten a quienes las dirigen la priorización y toma de decisiones en materia de personas.

Escritor
Colección
CreaTiva
Materia
EMPRESA Y GESTIÓN
Idioma
  • Castellano
EAN
9788477684343
ISBN
978-84-7768-434-3
Páginas
186
Ancho
17 cm
Alto
24 cm
Edición
1
Contacto de seguridad
Ediciones Eunate
Edición en papel
17,00 €

Sobre Yolanda Zubillaga Mendive (Escritor)

  • Yolanda Zubillaga Mendive
    (Pamplona, 1968) Estudió periodismo en la Universidad de Navarra y trabajó como periodista en un rotativo local durante casi dos años. Más tarde, cursó un MBA y un Máster en Recursos Humanos, mientras trabajaba para una Escuela de Negocios como directora académica. Lleva desde 20... Ver más sobre el autor

Reseñas

  • Yolanda Zubillaga destila en este libro su experiencia en gestión de personas y la pone a su disposición. El libro se anuncia como una guía de gestión de personas para pymes, pero en realidad sirve para cualquier organización. Es un enfoque práctico, con una voluntad de utilidad evidente, pero eso no significa que sea un texto sin un respaldo serio de las tendencias que vienen en gestión de personas y sin un conocimiento sólido de los principios de la gestión de personas clásicos del management.

    Xavier Marcet, presidente de Lead to change, presidente-fundador de la Barcelona Drucker Society y profesor asociado de la Barcelona School of Management

  • Para Yolanda, la fluidez de la comunicación en una pymees vital, así como la capacidad de resolución de problemas, la proactividad y la capacidad de trabajar en equipo.

    Entrevista en Plaza Pública-Onda Regional de Murcia

  • Aportas tu grano de arena para que la comunicación se tenga en cuenta y las pequeñas y medianas empresas sean conscientes de todo lo que debe tenerse en consideración al gestionar una organización.

    Patxi Tiberio-RNE

Booktrailer